研发机构及设备

2021年成立企业的技术研究院，下设技术研发中心和检测中心，其中技术研发中心由3个研究所、8个研究科室，以及分析测试研究室、中试车间及综合办公室3个辅助部门组成；检测中心由物理检测、化学检测、电化学检测、全电检测、安全检测5个专业检测室所组成。检测中心装备了世界一流的分析检测设备，包括场发射扫描电镜、台式扫描电镜、全自动锂电清洁系统、比表面仪、电感耦合等离子光谱发生仪、快速水分测试仪、液相色谱仪、气质联用仪、红外碳硫分析仪、扣电制作系统、全电制作系统等100余台套各种化学分析和电化学检测设备，为先进锂电正极材料和工艺技术的研发创造了良好条件。

人才建设

研究院目前拥有各类工程技术人员10余人，博士3人、硕士4人，本科及以上学历114人，具有高级职称的技术人员1人，中级职称的技术人员3人，外聘专家6人。规划建设300余人的技术研发团队，科研人员占比达18%以上。技术中心在产品研发、管理创新、技术改造、节能减排等方面，形成了一批核心技术人员，在企业快速发展过程中发挥了积极作用。企业通过内部培训、合作培养、送外深造等多种形式，培养具有自主创新能力的高层次科技人才，为实现新的发展战略目标提供强有力的人才保障。

产学研合作

公司大力建设“产学研”合作基地，与中南大学等科研院所、大专院校建立起良好的合作关系，充分利用其技术、人才优势，提高自身技术创新的能力，围绕培养生产、科研、管理人才展开合作。未来计划与中南大学李新海教授团队合作成立企业博士后工作流动站和院士工作站，为进一步的产学研合作提供了有利的平台。

科技创新

首席科学家李新海教授先后主持国家973计划、国家支撑计划等项目课题40余项，获授权发明专利133项，发表学术论文400余篇，狄自丽教以l4H出术”栋国家科学技术进步二密度、高安全性锂离子电池及其关键材料制造技术”获国家科学技术进步二等奖。

管理机制

有效的创新管理体系是提升和发展创新能力的重要保证。企业技术中心采取扁平化矩阵式管理模式，保证各类研发活动和质量改进活动快速、高效地开展。技术中心与相关部门之间保持紧密联系，保证产品研发和质量改进需求准确传递，研发成果快速得到工业化应用。出台《项目奖管理制度》、《关于实行干股奖励的暂行规定》、《科技管理制度》等制度和规定。